Il Comune di Bagheria apre una nuova procedura di reclutamento per rafforzare l’organico della Polizia Municipale. È online il bando di concorso pubblico per esami finalizzato alla copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato per funzionario di Polizia Municipale, figura che sarà inquadrata nell’Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (EQ) secondo il CCNL Comparto Funzioni Locali e assegnata alla Direzione IV – Polizia Municipale.
La selezione è rivolta a candidati in possesso di specifici requisiti di studio: sono ammessi laureati con vecchio ordinamento in Giurisprudenza, Economia e commercio, Scienze politiche o titoli equipollenti, nonché in possesso di laurea specialistica (LS) o laurea magistrale (LM) equiparate ai sensi di legge. Oltre al titolo accademico, il bando indica le condizioni generali per l’accesso al pubblico impiego: cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione europea, età non inferiore a 18 anni, patente di guida categoria B, e l’assenza di condanne penali o procedimenti che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione.
La domanda dovrà essere presentata esclusivamente in modalità telematica tramite il Portale Unico del Reclutamento “inPA” entro il 18 gennaio 2026. Per completare la candidatura sarà necessario disporre di credenziali SPID, CIE o CNS, strumenti ormai indispensabili per l’accesso ai servizi digitali della PA. È inoltre previsto il versamento di una tassa di partecipazione pari a 10,33 euro, da effettuare tramite bonifico bancario (IBAN IT 35B0100004306TU0000030541) oppure attraverso la piattaforma PagoPA del Comune.
Il profilo messo a bando è destinato a coprire funzioni di responsabilità elevata. Il funzionario selezionato, secondo quanto riportato nell’avviso, sarà chiamato a svolgere compiti di organizzazione e coordinamento dei servizi di Polizia stradale, giudiziaria, ambientale ed edilizia, supportando la Comandante, Col. Francesca Annaro, nella supervisione delle attività tecnico-operative sul territorio. Un ruolo, dunque, non solo operativo ma anche gestionale, che si colloca al crocevia tra pianificazione dei servizi, controllo e presenza sul campo, in un settore in cui le esigenze della città richiedono programmazione e capacità di risposta.
Per quanto riguarda la comunicazione con i candidati, il Comune chiarisce che tutti gli aggiornamenti ufficiali – dall’elenco degli ammessi al calendario delle prove – saranno pubblicati direttamente sul portale inPA e nella sezione “Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso” del sito istituzionale dell’ente. Una modalità che, oltre a rispettare gli standard di pubblicità e trasparenza, accentra le informazioni nei canali ufficiali, riducendo il rischio di fraintendimenti su tempi e adempimenti.
Il concorso rappresenta, per l’amministrazione comunale, un intervento mirato: un solo posto, ma su una figura chiave per l’assetto organizzativo del corpo, chiamata a contribuire al coordinamento dei servizi e alla gestione delle attività sul territorio in un’ottica di efficienza e presidio. Per i candidati interessati, la data da cerchiare in rosso resta quella della scadenza: 18 gennaio 2026, termine oltre il quale non sarà possibile inoltrare la domanda.
